Contrat collectif
Offre Santé Collective : simple à déployer, pensée pour vos salariés
Pour les entreprises, les artisans, les commerçants qui souhaitent protéger au mieux leurs salariés
Une offre collective simple, conforme et utile au quotidien
Notre offre Collective a été conçue pour répondre simplement aux besoins des entreprises et de leurs salariés, avec une protection santé claire, conforme aux obligations réglementaires, et facile à mettre en place. Elle permet d’offrir à vos équipes un socle de garanties utile au quotidien, tout en maîtrisant votre budget et en valorisant votre politique sociale.
Des niveaux de couverture modulables selon vos besoins
Pour s’adapter à la réalité de chaque structure, l’offre se décline en différents niveaux de couverture, du plus essentiel au plus complet. Vous choisissez le niveau le plus pertinent selon votre convention, votre budget et les attentes de vos collaborateurs, avec une lecture des garanties simple et des options possibles pour renforcer certains postes (soins courants, hospitalisation, dentaire, optique…), afin de construire un contrat à la fois attractif et cohérent.
Un accompagnement fluide, de la mise en place à la gestion au quotidien
Au-delà des remboursements, nous vous accompagnons avec un pilotage facile et un parcours adhésion fluide : mise en place rapide, gestion administrative simplifiée, suivi des salariés (entrées/sorties) et accès à des services utiles pour faciliter le quotidien (informations, assistance, téléservices selon votre dispositif).
Une protection qui rassure l’entreprise et les salariés
L’objectif : une couverture fiable, une expérience sereine pour l’entreprise, et des salariés mieux protégés.
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Des questions ? Nos réponses
Un contrat collectif de mutuelle santé est une complémentaire santé mise en place par un employeur au profit de ses salariés. Il permet de compléter les remboursements de l’Assurance Maladie en couvrant tout ou partie des frais de santé, tels que les consultations médicales, les soins dentaires, l’optique ou l’hospitalisation. Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) a rendu obligatoire la mise en place d’une couverture santé pour vos salariés.
Le contrat collectif offre des garanties définies par l’employeur, avec une prise en charge minimale imposée par la réglementation. Il constitue une solution avantageuse pour bénéficier d’une protection santé complète à un coût maîtrisé.
Avec Mutuelle de Prévoyance et de Santé, nous répondons aux exigences réglementaires en vous accompagnant pour mettre en place la solution adaptée.
Que vous soyez artisans, commerçants, la Mutuelle de Prévoyance et de Santé MPS réalise, à votre demande, une étude pour trouver la meilleure formule pour vos salariés, et si vous le souhaitez leur famille.
Le contrat collectif garantit ainsi une couverture santé harmonisée au sein de l’entreprise, tout en respectant les situations personnelles.
Le contrat collectif garantit ainsi une couverture santé harmonisée au sein de l’entreprise, tout en respectant les situations personnelles.
Le principal avantage d’un contrat collectif réside dans son coût avantageux, puisque l’employeur prend en charge au minimum 50 % de la cotisation. Cette participation permet aux salariés de bénéficier d’une complémentaire santé de qualité à un tarif réduit.
Le contrat collectif offre également des garanties renforcées, une mise en place simplifiée et des remboursements optimisés pour les principaux postes de dépenses de santé. Comparé à un contrat individuel, il permet une meilleure maîtrise du budget santé et un accès facilité aux soins, tout en assurant une protection adaptée aux besoins des salariés.
Avec la Mutuelle de Prévoyance et de Santé, vos exigences trouvent une réponse adaptée et un accompagnement personnalisé pour l’ensemble de vos démarches.
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