Complémentaire labellisée
Prestations
Découvrez tous les avantages de nos offres labellisées pour les agents territoriaux.
Nos prestations couvrent le ticket modérateur ™ à 100 % en fonction de la base de remboursement de la Sécurité Sociale ainsi que des prestations forfaitaires selon l’option dans la limite des frais engagés.
Nos garanties labellisées
Choisissez la couverture santé adaptée à votre situation.
Ouvertes au agents territoriaux, fonctionnaires, contractuels et retraités de la fonction publique !
Option B Labellisée
Une protection fiable pour couvrir l’indispensable, en toute simplicité et au juste prix.
- Jusqu’à 200 € sur les lunettes
- 150 € / an sur l’orthodontie
- Jusqu’à 700 € sur les dépassements d’honoraires
- 45 € / par an de médecine douce
Option C Labellisée
Un accompagnement renforcé pour mieux prévenir, mieux soigner et gagner en sérénité au quotidien.
- Jusqu’à 300 € sur les lunettes
- 300 € / an sur l’orthodontie
- Jusqu’à 1000 € sur les dépassements d’honoraires
- 60 € / par an de médecine douce
Option D Labellisée
Une couverture complète et personnalisée, avec des services performants pour une santé pleinement maîtrisée.
- Jusqu’à 550 € sur les lunettes
- 600 € / an sur l’orthodontie
- Jusqu’à 1600 € sur les dépassements d’honoraires
- 75 € / par an de médecine douce
surcomplémentaire
à mon offre PREMIUM ?
Surcomplémentaire renfort*
* La RENFORT est accessible uniquement avec la garantie PREMIUM ou adossée à toute autre mutuelle ou assurance santé.
La Surcomplémentaire vous permet :
- Une réduction de votre reste à charge
- Une meilleure prise en charge des frais d’hospitalisation
- Des garanties adaptées à vos besoins
Cette offre est idéale pour réduire votre reste à charge en dentaire, optique, hospitalisation et bien d’autres postes soumis à
dépassements d’honoraires.
*Nos prix évoluent avec l’âge et changent au 1er janvier de chaque année
Les bonnes raisons de choisir MPS
Des questions ? Nos réponses
La Mutuelle de Prévoyance et de Santé est une mutuelle labellisée, répondant aux critères officiels de qualité et de conformité pour les agents de la fonction publique. Elle propose des garanties santé éligibles à la participation employeur, ce qui permet de bénéficier d’un financement partiel ou total de la mutuelle par l’employeur selon la situation.
Cette mutuelle labellisée s’adresse à :
- Les fonctionnaires territoriaux, agents des collectivités locales et des établissements publics, quelle que soit leur filière professionnelle (administrative, médico-sociale, technique, culturelle, sportive, médico-technique, animation, sapeurs-pompiers professionnels, police municipale) et leur catégorie (A, B, C).
- Les contractuels de la fonction publique territoriale.
- Les retraités de la fonction publique territoriale, qui peuvent bénéficier des garanties labellisées au même tarif que les agents en activité, mais sans la participation de l’ex-employeur.
L’adhésion à une mutuelle labellisée n’est pas obligatoire, mais elle offre des avantages considérables. Souscrire à une mutuelle labellisée comme la Mutuelle de Prévoyance et de Santé permet ainsi de sécuriser ses dépenses de santé tout en bénéficiant d’une protection adaptée aux besoins des agents publics.
Les garanties labellisées de la Mutuelle de Prévoyance et de Santé (MPS) offrent de nombreux avantages pour assurer une protection santé complète et adaptée aux besoins des adhérents.
Tout d’abord, l’offre santé est éligible à la participation employeur, ce qui permet de bénéficier d’un financement partiel ou total de la mutuelle. Elle peut également éviter la majoration de cotisation fixée par le décret du 08/11/2011, calculée à 2 % par année non cotisée à une mutuelle labellisée ou à un contrat conventionné.
Les options proposées par la Mutuelle de Prévoyance et de Santé répondent aux dépenses de santé selon vos besoins, avec la possibilité de choisir librement le niveau de couverture parmi trois options. Les garanties incluent le tiers payant, qui dispense de l’avance des frais de soins, et la prise en charge immédiate, pour un remboursement rapide et sans démarches complexes.
De plus, notre mutuelle propose des prestations innovantes pour les dépenses non couvertes par la sécurité sociale, la gratuité de la cotisation à partir du 3ᵉ enfant, ainsi qu’une garantie d’assistance incluse dans l’offre. Ces avantages permettent aux adhérents de bénéficier d’une protection santé complète, flexible et sécurisante, tout en maîtrisant leur budget et en facilitant l’accès aux soins.
La prise en charge d’une mutuelle labellisée par l’employeur peut se faire selon deux modalités principales, adaptées aux agents territoriaux et fonctionnaires :
- Contrat individuel : L’agent territorial choisit lui-même sa complémentaire santé parmi la liste des mutuelles labellisées. L’employeur apporte une participation financière, versée soit directement à l’agent, soit à l’organisme choisi par ce dernier. Cette option permet une grande flexibilité, tout en bénéficiant du financement partiel par l’employeur.
- Convention de participation : L’employeur souscrit à un contrat collectif labellisé, ouvert aux fonctionnaires concernés. Les agents peuvent alors adhérer librement au contrat proposé. Cette formule simplifie les démarches et assure une couverture santé uniforme au sein de la collectivité, tout en respectant les critères du label.
Grâce à ces modalités, la Mutuelle de Prévoyance et de Santé permet aux agents territoriaux et fonctionnaires de bénéficier d’une protection santé complète, adaptée à leurs besoins, tout en profitant du soutien financier de l’employeur. Cela facilite l’accès aux soins et contribue à la maîtrise du budget santé des agents.
Vous souhaitez
réaliser un devis ?
Choisissez la solution mutuelle la plus adaptée à votre situation familiale, à vos besoins santé et à votre budget.